「孫子の兵法」「ランチェスター戦略」に勝る、
世界最古の戦略記【ユダヤの商法】を現代社会に落とし込み、
いかに毎月の利益剰余金が増えるのか、
営業成績が向上するのか、
具体例＆弊社の実体験をあげてお伝え致します。

※【ユダヤの商法】・・・日本マクドナルド創業者「藤田田氏」が
　経営戦略に導入し、年商4000億円企業にまで育て上げた
　「天下獲りの商法」。

◯手、足、目、口、一番偉いのは誰か？
◯日本のカラスは全て白い
◯ルイ・ヴィトンで交渉するススメ
◯瞬間催眠術の絶大な効果
◯原価を10分の1にする考え方
◯全天候型ビジネスは失敗する

など、コストを掛けずに利益を上げる３５のエッセンスをお伝え致します。

当日は、１００名規模の会場を貸し切り、
年商３〜１４億円の各業界の経営者様、２０代の営業マンの方が参加を決められております。

「１流のセールスパーソンになりたい」
「書店で、売れるための営業本を購入したが、効果が出ていない」
「ライバルを結果で引き離したい」
「起業家として成功し、名を轟かせたい」

上記の様な志しやお悩みをお持ちの方は、
お時間に都合がつく限り、間違いなく参加下さい。

血液が沸騰し、アドレナリンが分泌するほどの
「劇薬」をお届け致します。

【料金】通常29,800円
　⇒特別価格【2,000円】でご招待致します＾＾

【参加方法】

◯kaiho☆intelligence-agent.com（☆⇒＠に変更して下さい）
　までメールをお送り下さいませ。
もしくは、
　thankyou.f☆gmail.com（☆⇒＠に変更して下さい）　

『セミナー講師』
小川健志　　　
（株式会社インテリジェンスエージェント 代表取締役）
『主催企業』
株式会社インテリジェンスエージェント

当日、
沢山の方にお逢い出来ますことを、
心より楽しみにしております＾＾

※質問等、お問い合わせはお気軽にどうぞ！

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追加開催決定！
　　
　　～市場価値測定の第一人者が語るグローバル基準の能力の高め方～

　　　　　　　　　　　　　　☆.。．：＊・ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆

開催日時：２０１２年６月２７日（水）９時３０分～１７時

開催場所：東京都産業貿易センター（浜松町館）内会議室

主催：株式会社企業変革創造・市場価値測定研究所

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

英語や中国語ができるだけで、グローバル人材と言えるでしょうか？

「グローバル人材」になるためにまず重要となってくるのは、
スキル以上にマインドです。「グローバルマインドセット」が前提となります。

その土台となる「人間力や仕事力」です。どの業界・業種のビジネスパーソン
にも必要とされる「人間力や仕事力」を貴方はどれほど習得することができて
いますか？

また、「人間力や仕事力」を確立できているビジネスパーソンが
「グローバル人材」になるために、必要とされるものは何なのでしょうか？

本研修では、市場価値測定の第一人者、㈱企業変革創造代表の藤田聰氏が
「グローバル人材」の考え方を提示いたします。

また、「グローバル基準の能力の高め方」をお伝えし、グループ討議等を通
じて、「グローバル人材とは何か」を参加者の皆様に体得していただきます。

・グローバル基準での社外レベル・市場価値を知りたい方
・どの企業でも通用するグローバルリーダーを目指す方
・社外人脈を獲得したい方
・次世代幹部候補の方　　　　　　　　は必見です。

◆開催概要◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　開催日時 ：２０１２年６月２７日（水）９時３０分～１７時
　講　　師 ：株式会社企業変革創造 代表取締役社長 藤田　聰

＜講師プロフィール＞
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。日本ＩＢＭ、
ＰＡＯＳ、組織人事コンサルティング会社取締役を経て独立。
現在、株式会社企業変革創造代表取締役社長、市場価値測定研究所所長、
立教大学経営学部兼任講師、日本生産性本部主任講師、
AllAboutキャリアプランおよびリーダーシップ・オフィシャルガイド。
　
主 対 象 ：グローバル基準での社外レベル・市場価値を知りたい方
　　　　　 どの企業でも通用するグローバルリーダーを目指す方
　　　　　 社外人脈を獲得したい方
　　　　　 次世代幹部候補の方など

定 員 数 ：２０名（完全予約制）定員になり次第、締切です。　

会 場 名 ：東京都産業貿易センター（浜松町館）内会議室

受 講 費 ：31,500円（市場価値測定テスト代含む）

研修内容 ：

・個と組織を取り巻く環境の変化の理解
・これからの個人・リーダーの在り方
・能力とは、能力の構造、評価項目について
・統合型市場価値測定テスト フィードバック
・グループディスカッション・発表
・参加者交流（他）

研修後には、参加者同士の交流の時間として名刺交換の場を設けております。　

◆本研修の特長◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

弊社では、「グローバル人材＝多様性×人間力」と考え、世界基準で活躍でき
るビジネスパーソンになるためには、いかに「多様性」を感じ、「人間力」を
高めていくのかに焦点を当てていきます。

本研修では、普段お会いすることのない様々な業種・職種の方と、グループワ
ークを通じて、互いの「差異」を受け入れ、「多様性」を認識することからス
タートします。

そして、どの業界・業種でも普遍的に必要とされるビジネス基礎能力や性格特
性を詳細に測定できる弊社独自の人材評価技術「市場価値測定テスト」により、
ご参加いただく方それぞれの「人間力」とその強み・弱みを明らかにします。

更に、「市場価値測定テスト」結果から編成されるグループディスカッション
を通して、「人間力」の「多様性」が最大限に体感できる研修を実現します。

◆統合型市場価値測定テストとは◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「統合型市場価値測定テスト」は、弊社研究開発部門である市場価値測定
研究所で開発されたテストです。１９９８年のリリース以降、現在では
１５０社以上５０万人を超えるビジネスパーソンに受検いただいた実績の
高い人材評価ツールです。

本研修では、自己の気づきと参加者同士の相乗効果をご体験いただくため、
事前にこの「統合型市場価値測定テスト」を受検いただくことが前提とな
っております。研修当日にお渡しするテスト結果の報告書は、５０ページ
以上にわたり、

・ビジネス基礎能力、
・性格特性、
・ストレス値、
・ベンチャーマインド、
・推定市場価格

の5つの柱で7段階13項目におよぶ能力を事細かに測定した結果の他、これら
13項目の能力向上の指針となるガイドブックとなっております。このガイド
ブックに従い、長期的な研修効果をサポートいたします。

◆アフターフォローも充実◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

研修での内省や気づきを活かして新たな行動習慣を獲得していただくため、参加
者の方々にはFacebook上にて、グローバル人材となるべく行動習慣化のための
“相互成長”の場「市場価値向上サロン」をご提供させていただいております。

◆過去の参加者の声（一部）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・これからの日本企業は個々人が自立して活躍できる素地が絶対必要。
　そのための機会として他流試合というコンセプトがとてもよかった。(ｻｰﾋﾞｽ業)
・各個人が強くなることが企業の組織力を高めると思った。
　その意味で個々の強さを高めるいい機会になった。(ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ業)
・自分の位置をデータ確認できるのが素晴らしい。(製造業)
・他流試合による気づきは、従来の社内研修では得られないと実感した。
　(ｿﾌﾄｳｪｱﾒｰｶｰ)

◆お申込み方法◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

参加ご希望の方は【6/27研修お申込み】の旨、
①貴社名　②部署・役職　③ご氏名　④お電話番号　⑤Eメールアドレス
を明記し、そのままメールをご返信ください。
※定員となり次第、締切とさせていただきますので、お早目にお申込ください。

◆当プログラム導入先企業（抜粋） ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　

日本を代表するリーディングカンパニー（トヨタ自動車、ＮＴＴグループ、三井
住友銀行、日産自動車、資生堂、日立製作所、ＫＤＤＩ、ベネッセコーポレー
ション、キリンビール、富士ゼロックス等）を中心に、外資系及びベンチャー
企業を含め、規模や業種を問わず受諾しております。

また、弊社は、”市場価値測定のパイオニア”として日本経済新聞、朝日新聞、
プレジデント、アエラ、日経ビジネス等の紙媒体、ＮＨＫ「ＮＨＫスペシャル」
やテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」等、テレビでの実績も多数ござ
います。

◆弊社の研修が日経新聞にも掲載されました！◆━━━━━━━━━━━━━━

“世界規模で活躍できる人材を養成する研修”として2011年8月1日付の日本
経済新聞（朝刊）の13面でも取り上げられました。

＜以下記事の内容＞
㈱企業変革創造の考える「グローバル人材」とは、単に英語ができるというこ
とではなく、営業・技術職関係なく、あらゆる業務において不可欠となるリー
ダーシップ・コミュニケーション力や論理的思考力といった全てのビジネスの
根幹となる「ビジネス基礎能力」が備わった人材であることを前提条件として
考えています。

このビジネス基礎能力が高い人材は、国内外問わずどんな業務であっても高
い生産性を発揮し、成果の向上に直結するでしょう。

以上、これまでにないユニークな研修として、日経新聞から取材を受けました。

その他、ご不明点があれば何なりとお申し付けください。
以上、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

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1. 日本ビジネススキルオープン２０１２ ～市場価値の第一人者が語るグローバル基準の能力の高め方～

■１部：13:00～14:15　講師：服部明徳(CFP)
　　　　不動産による投資を始める前に
　　　　押さえておきたい基本の基本！

■２部：14:20～15:00　講師：釘宮道弘(AFP)
　　　　不動産による年金の作り方を教えます

参加費：無料

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1. 不動産による年金づくりをアドバイス！

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今回は孤独に対する刷りこみを解く方法！！
1日にどれくらい一人で居ますか？？

一人でいるのは寂しいですか？
携帯がそばにないと寂しいですか？
誰かがそばに居る気にならないと寂しいですか？

本当に寂しいのは、自分が我慢しながら誰かと付き合うことじゃないですか？
一人で居るよりは楽しい。そんな気持ちで築いていく人間関係に何か意味がありますか？
するべき主張をしないで流されたまま、結局何がしたいのかも分からないままにする事の方が
よっぽど寂しくて、虚しくて、哀しいことだと思います。
孤独を知って、孤独はいけないと言う刷り込みを解いて
悩まされ続けていた人間関係の悩みから開放される！！

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若年層になるにつれて、孤独への恐怖は増加傾向にあると感じています。
その背景には携帯電話やインターネット、テレビ、ゲームなどの普及が原因の一端を担っているのではないでしょうか？
媒体を通して常に誰かと一緒に居る。そんな錯覚に陥って一人では無いと感じて安心している。

一人で居るのが恥ずかしい。
そう言っている子が居ました。
一人で居るとつまらない。
そう言っている子が居ました。
一人で居ると何をしていいのか分からない。
そう言っている子が居ました。

その原因はなんでしょう？
寂しさを紛らわせるために人と会って、話して、飲んで、時間をつぶす。
それは『孤独はいけない』と刷り込まれた親たちにも原因があるのではないでしょうか？
友達はたくさんいたほうが良い。
いざって時に助けてもらえる。
それも本当だと思います。
でも、その言葉の意味をきちんと理解できている10代20代そして30代は
どれほどいるでしょうか？
友達が沢山居る＝携帯メールを四六時中している
そんな方程式が出来上がっているように思います。
ですが、それが一体何を意味するのでしょうか？

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成功している人は、みな必ず孤独です。
なぜなら自分の目標やゴールはその人だけものもです。
なのでみんなで共有する部分があったとしても、それは一部分だけです。
他はその人だけのものです。
そのゴールに向かおうとすると必然的に孤独になります。
でも、その孤独さえ孤独だと感じません。
なぜなら、自分のゴールへ視線を向けているので、孤独に気がつきません。
なぜなら、自分のゴールへ向かう途中にそこへ行き着くために必要な仲間と出会います。
なぜなら、自分のゴールへ行き着けばそこにはこれ以上無い幸せを感じる事が
出来ると知っているからです。

孤独が嫌だから、自分の足を引っ張る人でも一緒に居れたほうが良い。
そんな考えはいりません。
孤独が嫌だから、自分に必要の無い人との付き合いも仕方が無い。
そんな考えはいりません。
孤独が嫌だから、お互いの孤独を埋めるために一緒にいたほうが良い。
そんな考えはいりません。

自分の目標にたどり着くためには孤独になってしまうのも必然です。
成長するために必要なこと。

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速読とは、文章を「速く読む」ということ。
短時間で多くの情報を処理することが可能になります。

習得することで、
情報処理能力・記憶力・集中力・コミュニケーション能力アップにつながり、
結果として、仕事力向上・資格試験合格・時間の有効活用といった成果を得られます。

熟読で今１時間かけているものが、30分になったらどうですか？
その変化とお渡ししています＾＾

ただ、速読というと、
・習得するのには、ものすごい大変なことをしないといけない
・意味を理解できてないんじゃないか

というイメージが強いかと思います。

しかし、そうではないんです。

楽しく楽に速く読める
熟読で味わって速く読める

そんな速読があるんです。

それが楽読です♪

このページにお越し頂いた皆様に体験して頂きたいのは、
その楽読なんです！！

ご希望の時間にご予約ください♪

16(水)　19:00～20:30
17(木)　10:00～11:30
18(金)　19:00～20:30
20(日)　10:30～12:00
24(木)　10:00～11:30、13:00～14:30、19:00～20:30
26(土)　10:30～12:00
27(日)　10:30～12:00
30(水)　19:00～20:30
31(木)　13:00～14:30

体験セミナー費：3000円
参加ご希望の方はコメントもしくは、メッセージをお願い致します。
定員４名様までですので、ご予約はお早めにお願い致します。

宜しければHPをご覧ください。
http://rth.co.jp/

こういった方にオススメです♪

●　熟読で速く読めるようになりたい方
●　効率よく勉強をしたい方
●　移動時間も活用して勉強したい方
●　短時間でも活用して勉強したい方
●　仕事や読書中、試験中、集中力を維持したい方
●　試験の時の緊張をなくしたい方
●　自分のスキルを上げたい方
●　自分を見つけたい方
●　自分らしく生きる力をつけたい方
●　活字が苦手な方
●　苦手なことを失くしたい方
●　本をたくさん読みたい方

●受講生様の声●

・活字が苦手だったのに、本が好きになった。
・本が速く読めるようになった。
・メールの処理や書類の処理が速くなった。
・退社時間が早くなった。
・一日の時間に余裕がうまれました。
・コミュニケーション能力が上がった。
・視野が広がって、車の運転が楽になった。
・行動力がついた
・自信がついた
・カンが冴えている。
・イライラしなくなった。
などなど。

最後まで、お読み頂きありがとうございます。

それでは、お会いできることを楽しみにしております♪

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『十夢創家』は、一級建築士などプロの立場から、

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申込・お問合せ：０９６－２８５－６９２２

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4月21日に開催された講演では…
第一部は門外不出の内容で、終始会場全体が笑いで包まれていました！
参加した方しか知らない特別な内容です！！
第二部では著書の”すごい！「直観力」”をベースに本では書ききれなかった、
あえて書かなかった事をお話してくださいました！
懇親会では今日のセミナーでインプットした事をアウトプットする場所になり、
早速皆さん実践して、理解した気になったままで終わることの多い講和内容を
きちんと自分のものにして帰られていきました！！

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＊第一部＊
第一部は男性限定の【顧客(異性)の心をつかむ究極の人生術セミナー】と題し
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第二部は【男女混合！人生の迷いから開放される究極の人生術】！！

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【開催日時】

2012年5月19日　土曜日

交流タイム　　　　13時30分
第一部講話開始　　14時から15時30分
休憩　　　　　　　15時30分から16時
第二部講話開始　　16時から17時30分
懇親・交流タイム　18時から20時

【場所】
アットビジネスセンター渋谷503号室
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日時　　2012年7月25日（水）13時半～15時
対称　　小学生
場所　　横浜市アートフォーラムあざみ野　http://www.artforum-azamino.jp/map/
受講料　4000円 兄弟お一人様追加　1000円（未就学児含む）

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人には必ず強みと弱みがあります。
他人より絶対的に強みとなるのがあなたの価値です。
自分の価値を知れば、あなたが生きる場所の選択を間違えません！
何をするのでもあなたの価値を活かす場所を選択すれば、生きたい人生を生きることが出来る！

自分の価値はなかなか自分ではわからないものです。
ですが、それを知らないと選択を誤ってしまうことがあります。
例えば、仕事。
不況、不況と言われる中やっとの思いで見つけたのに、どうも仕事が楽しくない。
一緒に働いている人達とも、どうも感覚が違う、もしくはどうも好きになれない。
一生懸命与えられた仕事をこなしてはいるが、上司や周囲から思うような評価を得ることが出来ない
しかし一方では、同じ仕事をしていても楽しそうに仕事をして周囲の人達との関係も上手くいき
仕事上での評価もきちんと得ている人もいます。

この違いはいったいなんでしょうか？
それは、その人の価値を活かす場所を選択しているかどうかの違いです。
「あの人に出来ることが自分には出来ない。あの人はスゴい人なんだな…」
そんな風に自分を卑下する必要はもうありません！
なぜなら、あの人には出来ないことがあなたには出来るからです。

人間は8つのグループに分けられるそうです。
そして、それぞれのグループで強みと弱みがあります。
仕事が上手くいかないのは自分の価値をわかっていないから。
決してその仕事自体に問題があるわけではありません。
あなたが判断を誤ったことが問題なのです。
自分の価値をきちんと理解し、育てられる環境に身を置けばあなただってちゃんと
本来の才能を活かすことが出来、ますます活躍の場所が増えていきます。

まずは、あなたの価値を見つけるところから始めましょう。
自分の強みをわかっていれば、弱みだって素直に受け入れることが出来ます。
つまり、Noと判断することも容易に出来るのです。
「出来るかどうかわからない…。とりあえずやってみたけど、やっぱりダメだった。」
なんて事が起こる前に、適材適所で得意な人に素直にお任せしたほうが効率が上がりますよね？
そしてあなたは自分が得意なこと、価値を活かせる事を多くこなしたほうがやっぱり、効率が上がりますよね？

そうやって、自分の得意なことを磨いていけば、始めは8つのうちの一つのグループに分けられていたあなたに当てはまる価値だったものが、いつの間にかあなただけの価値として育って行きます。そうすれば、もう誰にも負けない強みをあなたは持っていることになります。
これ以上、無駄な自分探しに時間を費やすことをしなくてもいいのです！

今回の講話を通して
・自分の価値を見つける方法を知る
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主催者情報 首都マンションズ株式会社
講師名 釘宮道弘
参加費用 ３,５００ 円 (税込)
定員 ５ 名
カテゴリー 投資/コンサルタント/住まい
参加対象 ３０代～４０代のサラリーマン、ＯＬ、主婦の方々
参加条件 公的年金に頼らない自分年金づくりを検討している方
申込期限 ２０１２年４月２５日
日時 ２０１２年４月２５日（水）１９：００〜２０：３０
開場時間 １８：４５
会場 青山一丁目駅５番出口徒歩３分　DFビル１０F　会議室１
会場住所 ​港区南青山２－２－８
備考 ＜５月開催日＞
５月10日(木)
５月16日(水)
５月23日(水)
５月30日(水)

本セミナーを受講頂いた方は、以降のご相談は無料で実施いたします。ご連絡ください。

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5月の講習会
【日　時】 　平成24年5月31日（木）
　　　　　　 13:00～14:30
【作品名】　「père（ペール）」（縦9cm×横9cm×高さ8cm）
【費　用】　￥2,300（材料費￥2,000+会場費￥300）
【会　場】 旧グッゲンハイム邸　神戸市塩屋の洋館（JR/ 山陽塩屋駅徒歩5分）
　　　　 〒655-0872 神戸市垂水区塩屋町3丁目5-17
【持ち物】　はさみ（ﾜｲﾔｰが切れる物），ピンセット，
　　　　 　ボンド（木工用），お手拭き，持ち帰り用袋
【講　師】 山本　裕美（フラワーショップHanazakka） 【お申し込み・お問い合わせ】
フラワーショップHanazakka
TEL(078)937-8584 までお電話下さい。

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　是非、お気軽にご参加下さい。

　※定員になり次第締め切りとさせていただきます。

■会場　：愛知県名古屋市中村区椿町16-23　名駅ABCビル
■開催日：2012年4月18日(水)
■時間　：13：30～16：30
■参加費用　　無料　　※先着30名様まで

■詳しい内容、お申し込みはインターネットから
株式会社OKUTA　LOHAS GROUP事業部　イベント情報
　http://www.lohasgroup.jp/?p=1266

■講師紹介
　株式会社OKUTA　　代表取締役社長　山本 拓己
　　・ブランド構築と経営革新

　株式会社OKUTA　　取締役常務　森田 隆之
　　・生涯顧客化を実現するHandyman.jpについて

＜＜＜一級建築士事務所 株式会社 OKUTAについて＞＞＞

社名：株式会社 OKUTA
店舗：LOHAS studio（ロハススタジオ・首都圏13店舗）
本社：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25
代表：山本　拓己
創設：1992年1月
事業内容：健康と環境を配慮した住宅デザインリフォーム・不動産仲介・オリジナル建材開発
販売・自然エネルギー機器（太陽光発電、太陽熱温水等）販売
※長期優良住宅推進モデル事業対応（戸建、マンション）
株式会社OKUTA《公式サイト》http://www.okuta.com/

　埼玉を中心に東京・千葉・神奈川で自然素材を使った、
「LOHAS(ロハス)」なリフォームを提供。
　国土交通省「長期優良住宅先導事業」に沿った内容を最低限の住宅性能として、
　　　「住宅の長寿命化」
　　　「省エネルギー」
　　　「耐震」
　　　「維持管理」
を含め、ライフスタイルに合わせた改善計画を実地。
　また、常にお客様の立場に立って、
　　　「環境」
　　　「健康」
　　　「安全」
　　　「快適さ」
　　　「デザイン性」
などを考慮したリフォームを提案。
　最近では使用電力を最小限に抑えつつ、1年を通し快適な住空間を実現する「超断熱リフォーム」を提供。

　JERCOデザインリフォームコンテスト[3年連続]全国最優秀賞、通算134点の受賞実績。

　現在、首都圏で１万１千世帯の有料会員様を保有し、その会員様からのリピート受注額は会社全体売上の1/4（25％）を占め、その額は１１億円。

＜＜＜本件についてのお問い合わせ先＞＞＞

株式会社 OKUTA
LOHAS GROUP事業部
担当：石川
〒330-0802　埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25
TEL：048-631-1111
FAX：048-657-6600
URL:http://www.lohasgroup.jp/
MAIL:center@lohasgroup.jp

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激動の時代、問われるのは、この時代の中で「どのように存続し続けることができるのか」。
その答えは現状認識(時代認識)の違いにより大きく変化することになります。

　①事業承継・相続の視点
　②成長発展戦略の視点
　③雇用継続の視点

この３つの視点を中心に、Ｍ＆Ａの現場からその先頭で戦う指揮官にお話をして頂きます。

　■日　時　　平成24年4月24日(火)
　　　　　　　14：00 ～ 16：00

　■会　場　　日向商工会議所　多目的ホール
　　　　　　　〒883-0044　宮崎県日向市上町3-15
　　　　　　　TEL:0982-52-5131

　■講　師　　㈱日本Ｍ＆Ａセンター取締役
　　　　　　　大阪支社長・統括事業本部長
　　　　　　　大山敬義氏

　■受講料　　3,000円

◇個別相談会のご案内　※要予約
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

講演後に個別相談会を予定しております。
講師の大山氏と、同社Ｍ＆Ａアドバイザー椛田國仁氏が皆様のご質問・ご相談に応じます。

　■会　場　日向市障がい者センター
　　　　　　『あいとぴあ』内相談室・録音室
　　　　　　〒883-0044　宮崎県日向市上町9189-1
　　　　　　TEL：0982-52-5434

　■時　間　16：30～19：00(所要時間20～30分)

　■参加費 無料

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家事を効率よく回し、自分の時間を確保。
いつも明るい笑顔でいられるように
ストレスを溜めることがないように
お片づけのスキルを学びませんか？

「家族の笑顔はママのご馳走」
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いつも笑顔で家族を支えるあなたを応援します。

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このような方に、とても有効な講座です。

日時２０１２年4月26日（木）
時間１０時～１７時
場所カフェ・カルフール
東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル
アクセスJR恵比寿駅徒歩３分
http://ebisu-carrefour.com/map.html

受講料21,000円
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テキスト代 1,500円

家庭や小規模事務所での整理及び収納のノウハウを学びます。

＜カリキュラム＞
1. 整理について考える
2. 整理収納を促進させる５つの法則
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4. 整理を妨げている要因～ケーススタディ～
5. グループ演習
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お申込み・お問い合わせは下記よりメールにてお受けいたします。
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名前、住所、電話番号、講座名（4／26・２級認定講座）をお書きの上お申し込み下さい。
折り返し、こちらから、繊細をお知らせいたします。

お問い合わせ：横浜Tキューブ・スタイル
TEL:045-479-2187

＜ほか開催日＞
2012年4月22日（日）横浜市アートフォーラムあざみ野10時～17時保育施設あり
2012年5月27日（日）横浜市アートフォーラムあざみ野10時～17時保育施設あり
2012年5月24日（木）渋谷区恵比寿・カルフール10時～17時

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社会人として、必要な「人間力」。
どの業界でも通用しなければならない「人間力」を
貴方はどれほど習得することができていますか？

また、ビジネスのグローバル化が進む中で、
日本も他国に負けないグローバルなビジネスを展開することが必要不可欠です。
そしてグローバルなビジネス展開を行うためには、世界を視野に入れ、
グローバルなビジネスを進めることのできる
「グローバル人材」が必要とされています。

そこであなたに質問です。
貴社でいう「グローバル人材」とはなんですか？
明確な定義を付ける事ができていますか？
「グローバル人材像」が曖昧なまま毎日を過ごしていませんか？

本研修では、グローバル人材を育成することの重要性を念頭において、
市場価値測定の第一人者、㈱企業変革創造代表取締役社長の藤田聰が、
「グローバル人材とは何か」に対する答えの一つを提供します。
そして、グローバル人材を育成するための「グローバル基準の能力の高め方」
を伝授し、グループ討議等を通じて、「グローバル人材」を、
参加者の皆様に体得していただきます。

特に
・グローバル基準での社外レベル・市場価値を知りたい方
・どの企業でも通用するビジネスリーダーを目指す方
・社外人脈を獲得したい方
・次世代幹部候補の方
・キャリアの節目を迎えている方、などには必見です。

◆開催概要◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　開催日時 ：２０１２年５月２３日（水）９時３０分～１７時
　講　　師 ：株式会社企業変革創造 代表取締役社長 藤田　聰

＜講師プロフィール＞
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。日本ＩＢＭ、
ＰＡＯＳ、組織人事コンサルティング会社取締役を経て独立。
現在、株式会社企業変革創造代表取締役社長、市場価値測定研究所所長、
立教大学経営学部兼任講師、日本生産性本部主任講師、
AllAboutキャリアプランおよびリーダーシップ・オフィシャルガイド。
　
主 対 象 ：・グローバル基準での社外レベル・市場価値を知りたい方
　　　　　 ・どの企業でも通用するグローバルリーダーを目指す方
・社外人脈を獲得したい方・次世代幹部候補の方など

定 員 数 ：２０名（完全予約制）定員になり次第、締切です。　

会 場 名 ：東京国際フォーラム内会議室（東京・有楽町駅前）

受 講 費 ：31,500円（テスト代含む）

研修内容 ：市場価値の第一人者が語るグローバル基準の能力の高め方

・個と組織を取り巻く環境の変化の理解
・これからの個人・リーダーの在り方
・能力とは、能力の構造、評価項目について
・統合型市場価値測定テスト フィードバック
・グループディスカッション・発表
・参加者交流（他）

研修後には、参加者同士の交流の時間として名刺交換の場を設けており
ます。　

◆本研修の特長◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

弊社では、グローバル人材を「多様性×人間力」で表現し、この２つを兼ね備
えた方こそ、真のグローバル人材として世界で活躍できると考えます。

本研修では、普段お会いすることのない様々な業種・職種の方と、グループワ
ークを通じて、互いの「差異」を受け入れ、「多様性」を認識することからス
タートします。

そして、リーダーシップ能力など、どの業界でも普遍的に必要とされる能力や
性格特性を詳細に測定できる弊社独自の人材評価技術　\”市場価値測定テスト\”
により、ご参加いただく方それぞれの「人間力」とその強み・弱みを明らか
にします。更に、このテスト結果を用いたグループ編成技術により、グローバ
ル人材として、人間力の多様性が最大限に体感できる研修を実現します。

◆統合型市場価値測定テストとは◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「統合型市場価値測定テスト」は、弊社附属機関である市場価値測定研究所で
開発されたテストです。１９９８年のリリース以降、現在では１５０社以上５０
万人を超えるビジネスパーソンに受検いただいた実績の高い人材評価ツールです。

本研修では、自己の気づきと参加者同士の相乗効果をご体験いただくため、事
前にこの「統合型市場価値測定テスト」を受検いただくことが前提となっており
ます。
研修当日にお渡しするテスト結果の報告書は、５０ページ以上にわたり、

・ビジネス基礎能力、
・性格特性、
・ストレス値、
・ベンチャーマインド、
・推定市場価格

の5つの柱で7段階13項目におよぶ能力を事細かに測定した結果の他、これら
13項目の能力向上の指針となるガイドブックとなっております。このガイド
ブックに従い、長期的な研修効果をサポートいたします。

◆アフターフォローも充実◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

研修での内省や気づきを活かして新たな行動習慣を獲得していただくため、参加
者の方々にはFacebook上にて、グローバル人材となるべく行動習慣化のための
“相互成長”の場「市場価値向上サロン」をご提供させていただいております。

◆お申込み方法◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

参加ご希望の方は【5/23研修お申込み】の旨、
①貴社名　②部署・役職　③ご氏名　④お電話番号　⑤Eメールアドレス
を明記し、seminar@v-change.co.jp
までご返信ください。
※定員となり次第、締切とさせていただきますので、お早目にお申込ください。

◆当プログラム導入先企業（抜粋） ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　

日本を代表するリーディングカンパニー（トヨタ自動車、ＮＴＴグループ、三井
住友銀行、日産自動車、資生堂、日立製作所、ＫＤＤＩ、ベネッセコーポレー
ション、キリンビール、富士ゼロックス等）を中心に、外資系及びベンチャー
企業を含め、規模や業種を問わず受諾しております。

また、弊社は、”市場価値測定のパイオニア”として日本経済新聞、朝日新聞、
プレジデント、アエラ、日経ビジネス等の紙媒体、ＮＨＫ「ＮＨＫスペシャル」
やテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」等、テレビでの実績も多数ござ
います。

◆弊社の研修が日経新聞にも掲載されました！◆━━━━━━━━━━━━━━

“世界規模で活躍できる人材を養成する研修”として2011年8月1日付の日本
経済新聞（朝刊）の13面でも取り上げられました。

＜以下記事の内容＞
㈱企業変革創造の考える「グローバル人材」とは、単に英語ができるというこ
とではなく、営業・技術職関係なく、あらゆる業務において不可欠となるリー
ダーシップ能力やマネジメント能力といった全てのビジネスの根幹となる「ビ
ジネス基礎能力」が備わった人材であることを前提条件として考えています。
このビジネス基礎能力が高い人材は、国内外問わずどんな業務であっても高い
生産性を発揮し、成果の向上に直結するでしょう。

以上、これまでにないユニークな研修として、日経新聞から取材を受けました。

その他、ご不明点があれば何なりとお申し付けください。
以上、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

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絵の才能があって、賞を取るほどの実力があるのに、絵とは関係ない仕事に就こうとしている。それって“無駄遣い”してると思いませんか？”もったいない…。”そう思いませんか？
『就職をしていないから…』って不安から、自分の少しでも興味のあることを探して就職する。
それが本人の意思ではなく、周りからの影響だったら？世の中の過半数の人がしている事が正しいと刷り込みを持って、皆に合わせて行動をする。そこに自分の意思も疑問も持たないまま、「それが正しい」それだけを信じて。就職のその先のゴールを見つけていないまま、大多数に合わせて就職をする。自分のやりたい事に、目をつぶりながら。

夢を実現させるために、どの手段を選ぶか。

そこが大切なんだと思います。その手段が、企業に入って学ぶことが一番近道だと思えば、就職が良いと思う。でも、そうじゃないと思っているのに、就職したら？？

「今、自分がやりたい事がわからない…」そう言ってる人も多いけど、その言葉を聞く度に、私は半分くらいの人はやりたいことは自分の中で明確だけど、それが”実現できるわけがない”って思い込みで諦めるしかないと思っている人がいると感じる。自分のやりたい事を無視しないでほしい。そうやって、自分を偽り続けるから生きているのが辛くなったり、毎日がむなしく感じるようになってしまう。だって、やりたい事と別の事を自ら望んでやっているんだから！！
だから、私はショップ店員をしていた時に、毎日空しさしか感じなかった。
いつだって、「ここから写真撮ったら面白いかも…？？」とか、そんな風にしか店頭に立っていなかった。だから、お客様がいらっしゃってくださっても上の空だった。
頭を使って考えたりすることが面倒くさく感じていた。何故、自分が望む事が出来ないのか…。
そうやってどんどん、マイナス思考になって行った。

実はこんな考えに陥るのには、脳がとても関わっていることを知っていますか？
今回の志魂塾｜通常開催 #83の講師生井隆明先生のお話を聞くまでは、メンタルが弱いから
こんな考えになってしまうのかと思っていました。
「じゃあ、生まれてからこれまで、ずっとメンタルが弱くてネガティブ思考だったの？」と聞かれれば、答えは「いいえ」
確かに、ネガティブ要素もある家庭で育ったのですが、基本的にはポジティブな要素を持っている家庭なので、高校の頃までは、人並み程度に悩んだりもしました。
大学へ進学して、単品ダイエットを始めたあたりから、少しずつ蝕まれていく感覚でネガティブ要素が強くなっていったように思う。激しく食事制限をしたその反動で気持ち悪くなるほど食べて食べて
15キロ体重が増加した。
つまり、ずっとバランスの良い食事を取れていなかった。必要な栄養素を摂取できていなかった。
『バランスの良い食事』ってただ、それが体に必要だからかと思ってた。
だけど、本当は脳に必要なことだった。脳を動かすのに必要なのは栄養素だったから。
体のだるさも頭が重いのも心が苦しいのも、脳の栄養失調が原因だと教えていただきました。

今回の志魂塾｜通常開催 #83では脳とストレスの関係について詳しくお話をしていただきます！今までの自分を変えたいと思っている方、今の現状に行き詰っている方、これから何をどうすればいいのか暗中模索中の方、脳の仕組みを知る事で、何が足りていないのか、何が過剰なのか、今までの視点とはまったく別の角度からの視点を持てるようになります！

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刷り込みとは他人の意見を追従して、一生愛着をわかすこと。
鳥類に見られる行動の一種と同じですが、人間も自分で「信じよう」とか「これが正しい」とか
思ったりしたわけではなく無意識のうちに、他の誰かの考えや意見を刷り込まれていることが
あるんです。今回は代表的な刷り込みの一種『お金』。

お金ってあれば嬉しいし、無くて損するものではないですよね？
なのに、なぜか手元に残らない…。
あると、後先を考えずに使ってしまう。
上手く活用してるつもりなのに、何故か苦しい。
そう感じている人もいるのではないでしょうか？
それには、潜在意識でのお金に対する刷り込みがあるからではないでしょうか？

『お金は怖いもの』

脳は自分が求めることを現実にしようとします。
怖いだけでなく、「汚いもの」や「この世はお金が全て」と言った刷り込みがあると、
無意識の内にお金を自分から遠ざけてしまいます。
なので、せっかくもらったお給料。せっかく稼いだ月収。
それらを“投資”するのではなく、“消費あるいは浪費”してしまうのは
このためではないでしょうか？？
自分がお金に対する刷り込みがあるなんて考えたことも無いので
目からウロコのこの言葉。なかなか自覚することが難しいかもしれませんが、
今回の志魂塾｜実践ビジネスコースで、持っているだけで自分の周りも自分も幸せに出来ない
お金の刷り込みを解く方法を学んで、解く事でどんな素晴らしい事が
起こりうるのかを学んでいきます！

＊運営元
特定非営利法人　国際コンサルティング協会

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